Werdegang
____________

Rainer Dietrich studierte an der Universität der Bundeswehr in München und Hamburg Wirtschafts- und Organisationswissenschaft (Betriebs- und Volkswirtschaft, Mathematik, Recht) und schloss zusätzlich mit einem Diplom in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzmanagement und Unternehmensführung ab.

Seit 2001 in der Personaldienstleistung tätig, durchlief er in kürzester Zeit die klassische Vertriebslaufbahn bis hin zum Mitgründer und Geschäftsführenden Gesellschafter eines mittelständischen Personaldienstleisters, der heute mit über 3.000 spezialisierten Fachkräften als Qualitätsanbieter in der gesamten Branche gilt.

2018 erfolgte der Einstieg in die Nuklearbranche durch die Übernahme und Sanierung der Cosmos GmbH, eines namhaften Dienstleisters in der Prozess- und Kraftwerksindustrie. Als Geschäftsführender Cosmos-Gesellschafter stellte er mit einer klaren Neuausrichtung und wettbewerbsfähigen Marktstrategie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens.

Mit seiner über 30-jährigen Führungserfahrung ist er ein ausgewiesener Experte in der Umsetzung neuer Strategien und der Implementierung von Geschäftsprozessen.

Seine Kompetenz als strategischer Berater in den Bereichen Unternehmensführung, Vertrieb und Personalmanagement wird regelmäßig durch Mandate und den unternehmerischen Dialog mit interessierten Kunden und Auftraggebern aus zahlreichen Bereichen der Wirtschaft nachgefragt.

Arbeitsweise
____________

Er ist ein Pragmatiker und Vollblutunternehmer, der die Erfahrungen seiner langjährigen Tätigkeit permanent und vorausschauend in das Tagesgeschäft einbringt. Energie, Tatkraft und Leidenschaft für die Aufgabe zeichnen ihn als Unternehmer aus.

Die Begeisterung für das, was er tut, treibt ihn an und motiviert andere, gemeinsam mit ihm Erfolge zu schaffen.

Typisch für Rainer Dietrich ist seine hohe Innovationsfreude, die er in seiner täglichen Arbeit und in stetem Dialog mit den Kunden beweist.

Die Quintessenz seiner jahrzehntelangen Erfahrung als erfolgreicher Unternehmer lautet:
Veränderungskompetenz ist die Schlüsselressource, um eine neue Kultur in Unternehmen zu schaffen – eine Kultur, die sich selbst nicht mehr in ihren Möglichkeiten beschränkt.

Persönliches
____________

Rainer Dietrich ist begeisterter Laufsportler und Mountainbiker (unter anderem Gebirgstouren in Österreich, Italien und der Schweiz).

So setzt er sich auch privat immer wieder neue Ziele und plant für 2023 ein Mountainbike-Abenteuer durch Kanadas Wildnis und für 2024 Mountainbiken in Südamerika (Ecuador: Biken auf über 4.500 m Höhe). Sein sportlicher Ehrgeiz bietet ihm gleichermaßen einen Ausgleich wie einen Ansporn zu Höchstleistungen im Beruf.